【人物風采】南方中金環境股份有限公司沈勤偉

2019年03月01日 衝壓衝床 400 views

人物

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沈勤偉  1991年8月加入(杭州南方特種泵廠南方中金環境股份有限公司的前身),從車間一線裝配工、售後服務專員、銷售代表做起、曆任辦事處經理、銷售區總、銷售總監等職,現為南方泵業總經理、中金環境副總經理;今年9月,沈勤偉同誌被選舉為中金環境黨總支書記。

今天,就和小編一起來領略人物風采吧~~~

在擔任南方泵業總經理期間,對內狠抓管理,對外積極拓展市場,南方泵業在他的帶領下始終保持著年複合增長率15%的良好成績,2018年截至11月份,業績已經增長16%。為調動銷售團隊的積極性,2016年起,沈總帶領銷售團隊成功轉型,原先的辦事處轉型為銷售公司。2017年度,全麵推行工廠製改革,從原材料到成品一線流生產,增效降耗,增強產品競爭力,人員優勝劣汰,形成良性的競爭模式,開創了一個新的生產模式。2018年,大力推進公司自動化建設,實現高效生產。生產車間開啟了自動化模式,通過CDM殼體自動化衝壓線,利用NC偏擺送料機、三次元杆機械手、自動雙麵塗油機及自動旋壓機等自動化設備配合衝床、多工位模具等生產母機,實現整個生產過程的自動化,以實現各工序間的自動搬運。通過CDL2T葉輪、導葉阻焊線,通過輕型橫杆機械手、單軸機械手、提升排序機、震動排序機、兩軸機械手等自動化設備配合儲能焊機、衝床、葉輪矯正機等生產母機,實現整個生產過程的部分自動化,以實現各工序間的自動進料和出料,通過臥式泵、立式泵裝配流水線,對水泵的裝配工序按照精益生產方式進行重新整合分配,同時引進製作工裝夾具、機械手等先進的輔助生產裝備,並對裝配所需物料優化和精益擺放;這些技術改進在確保質量的前提下促使整個生產效率提高了40%以上。

2013年度,沈勤偉同誌被評為餘杭區高層次人才;在集團內部,連續多年被公司評選為年度優秀總經理;2018年暑假,沈勤偉同誌自發組織為公司員工的孩子們組織了一次為期1個多月規模較大的小候鳥暑假班,為員工解決了後顧之憂,得到了公司員工極大的認可;沈勤偉同誌除工作之餘,非常熱愛公益事業,用自己的力量致力於慈善事業,曾派公司駐南昌辦主管慰問江西南昌奪刀少年、走訪永泰村貧困戶範順華,同時,資助了貴州山區暗老小學、蘭溪三中困難學生;2016年,參加仁愛公益社後,積極參與社裏開展的活動,因此還在2016年度上半年,獲得了“愛心企業家”稱號,足以證明其在愛心事業上的無私付出。另外,對自身素質的要求也是非常的高,利用周末和假期,積極參加各類馬拉鬆比賽,分別獲得了較好的成績。

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