媽咪寶公司2019感召獎政策

2019年01月20日 衝壓衝床 341 views

設立“感召關愛獎”

一、有效期限:2019年2月14日至2019年5月31日。

二、為確保被感召人招的進,留得住,結合2018年度感召工作執行情況,設立“感召關愛獎”,主要用於感召人為被感召人的入職引導使用。

三、公司將建立“積分製”體係,為每一位感召人加分,並與晉升與福利掛勾。

四、“感召關愛獎”標準如下表。

崗 位

感召要求

感召關愛獎標準

發放時間

(熟練)縫紉作業員

3個月計件工資總額達9000元及以上者

感召人:600元/人

入職實際出勤滿三個月後發放。

(一般)縫紉作業員

3個月計件工資總額達6000-9000元(不含)者

感召人:360元/人

裁剪作業員

衝床作業員

噴塑作業員

配料作業員

注塑作業員

發泡作業員

網印作業員

裝配作業員

氧化作業員

自動化作業員

/

感召人:360元/人

 五、被感召的新員工須符合以下條件

1.新入職員工年齡滿18周歲且小於等於45周歲者。

2.新入職員工非離職返聘者。

3.離職人員已滿半年以上者。

4.新入職員工在崗滿3個月及以上。

六、符合條件者可享受已下福利

1.入職前三個月,新員工給予新人補貼100元/人/月。

2.被感召人入職滿2年後,感召人再獲獎勵600元/人。

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